Деловая сеть Владимир
Компании:5 669 (+1)
Товары и услуги:2 972
Статьи и публикации:434
Тендеры и вакансии:75

Кадровое агентство "Перспектива"

Услуги работодателям России по поиску и оценке персонала среднего и высшего звена. Кадровое агентство "Перспектива"
Адресул. Горького, 56А, офис 305
Телефон+7 (4922) 44-87-07
Сайтperspektiva33.ru
Электронная почта
Контактное лицоЕлена
Часы работы9.30 -17.00

Мы работаем на рынке профессиональных услуг по поиску и оценке персонала уровня высшего и среднего менеджмента, осуществляем  подбор на типовые позиции.

Производим специализированный поиск и подбор на  все другие виды позиций с учетом специфики отрасли:

§  Финансы.  Аудит

§  Юристы

§  Экология и промышленная безопасность

§  Маркетинг. PR. GR

§  Продажи. Развитие бизнеса

§  Логистика. Закупки

§  IT

§  HR. Административный персонал

 

Наша цель – помочь профессионалам найти друг друга, содействовать Вам в реализации Ваших проектов и сделать так, чтобы Вы смогли сформировать стабильную и успешную команду под свои задачи.

            

Команда

 

Наши специалисты по подбору персонала владеют основными методами оценки кандидата: интервью по компетенциям, кейс-методиками, базовым психодиагностическим инструментарием.

Образование: высшее психологическое.  Опыт работы по типовым вакансиям – более трех лет - в государственных структурах и на крупных предприятиях.

 

Качество

 

Качество нашей работы - успешность сотрудничества в каждом отдельном проекте.

 

 

 

  Этапы работы

 

·         Уточнение должностных обязанностей и требований к кандидату (личная встреча, общение посредством скайпа или телефонных переговоров  с непосредственным руководителем вакантной должности - около 1 часа)

·         Использование собственной базы данных и баз работных сайтов

·         Размещение объявлений на специализированных сайтах.

·         Сбор и анализ информации по кандидатам

·         Предварительные телефонные интервью с кандидатами

·         Первичная оценка соответствия кандидатов формальным требованиям

·         Структурированное интервью с отобранными кандидатами, оценка мотивации и ожиданий по компенсации

·         Организация собеседований с финальными кандидатами в клиентской компании

·         Обеспечение обратной связи, помощь в адаптации нового сотрудника

Рейтинг:

Вакансии

×