Формирование и обеспечение сбытовой политики компании, поиск новых каналов сбыта.
Участие в разработке и управлении маркетинговой политикой компании.
Управление отделом продаж (8 человек в подчинении).
Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж.
Обеспечение выполнения плана продаж при сохранении максимально возможной прибыли и рентабельности продаж.
Работа с ключевыми клиентами, координация текущих контрактов.
Определение возможностей предоставления скидок, индивидуальных условий платежей.
Работа с дебиторской задолженностью.
Организация и координация логистических потоков.
Требования:
высшее образование;
желателен опыт работы в таких отраслях, как смазочные материалы, ГСМ, оборудование, спецтехника, запчасти, строительные материалы, сложные технические товары;
опыт управления коллективом от 5 человек;
опыт продаж конечным потребителям;
навык прогнозирования продаж, умение проводить маркетинговый анализ рынка и конкурентов;
стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения в критической ситуации;
умение нестандартно мыслить и предлагать нестандартные решения, умение работать в режиме многозадачности, находчивость, инновации в технологиях продаж, техниках переговоров;
продвинутый пользователь ПК (желателен опыт работы в программах CRM).
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Компенсация использования личного транспорта в служебных целях. Компенсация расходов на командировки, представительских расходов.
Заработная плата у Коммерческого директора сдельная и состоит из нескольких частей: оклад . + проценты от продаж + бонусы за выполнение спецзадач и т.п.
Информация для размышления: нам интересны кандидаты, которые способны заработать не менее 100 000 рублей.